Pensioeninformatie

Bedrijfstakpensioenfonds Houtverwerkende Industrie en Jachtbouw

Op deze website vindt u alle informatie over de CAO voor de Houtverwerkende Industrie en over belangrijke instrumenten en activiteiten voor de sector. Zoals de branche specifieke RI&E, de ATEX-leidraad, de scholingssubsidie en het Sectorpunt Hout voor preventie, arbo en re-integratievragen.

 

 

Premie 2020 Sociaal Fonds Houtverwerkende Industrie

 De premie voor het Sociaal Fonds bedraagt voor 2020 0,64% (waarvan 0,16% voor de wga-gatverzekering) van de in het voorgaande jaar in de onderneming uitbetaalde brutoloon Sociale Verzekeringen (€ 55.927 in 2019).

 -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Duurzame inzetbaarheid in de Houtverwerkende Industrie

Als werkgever heeft u oog voor groei en continuïteit van uw bedrijf en heeft u tegelijkertijd aandacht voor uw werknemers, zodat deze gezond en vitaal de pensioenleeftijd halen en gemotiveerd kunnen blijven werken. Want langer doorwerken is voor iedereen inmiddels een feit geworden. Duurzaamheid is dan ook een belangrijk thema in onze samenleving en binnen bedrijven.

Thema’s zoals onder andere opleiding, ontwikkeling, vitaliteit, balans werk/privé en financiële toekomst vormen een uitdaging voor zowel uw werknemers als uzelf. Want oplossingen zijn lang niet altijd vanzelfsprekend. Dat ervaren we ook in de houtverwerkende industrie. Voor cao-partijen in de sector is dit gegeven aanleiding geweest om in een eerste project duurzame inzetbaarheid ervaringen te verzamelen. We hebben veelbelovende resultaten voor werknemers en werkgevers kunnen realiseren die we graag met u willen delen.

Uw mening is van belang

Alle bedrijven die de cao voor de houtverwerkende industrie volgen en dientengevolge premie afdragen aan het sociaal fonds voor de houtverwerkende industrie (SFH), worden door een medewerker van het secretariaat SFH dit najaar persoonlijk telefonisch benaderd. U krijgt kort informatie over het project duurzame inzetbaarheid en wordt gevraagd naar uw interesse om in een persoonlijk vervolggesprek nader geïnformeerd te worden over de (gratis) mogelijkheden die het project u en uw werknemers biedt. Dat geeft ons de mogelijkheid om maximaal in te spelen op uw wensen en de aanpak die voor u het beste werkt.

Tevens maken we graag van het telefonisch contact gebruik om u nader te infomeren over de overige diensten en mogelijkheden die SFH u biedt.

Mocht u zelf al tot actie over willen gaan, dan kunt u zich melden bij het secretariaat SFH, telefoonnummer 013-5944451, e-mail Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

PAWW, reparatie van het 3e WW-jaar

zie cao-informatie

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

SCHOLINGSSUBSIDIE VANAF 2018 is gewijzigd

Zie Scholingssubsidie

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------

AANPASSING WGA-GATVERZEKERING

Om voor een aanvulling op de WGA-uitkering in aanmerking te komen, moeten werknemers uiterlijk 13 weken na ziekmelding bij de verzekeraar zijn aangemeld. 

 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

 

.